Global Certificate in Virtual Team Performance Management Techniques
-- अभी देख रहे हैंThe Global Certificate in Virtual Team Performance Management Techniques is a comprehensive course designed to equip learners with the essential skills needed to manage and lead high-performing virtual teams. With the increasing trend of remote work, there is a growing demand for professionals who can effectively manage virtual teams and ensure productivity, communication, and collaboration.
4,260+
Students enrolled
GBP £ 149
GBP £ 215
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इस पाठ्यक्रम के बारे में
100% ऑनलाइन
कहीं से भी सीखें
साझा करने योग्य प्रमाणपत्र
अपने LinkedIn प्रोफाइल में जोड़ें
पूरा करने में 2 महीने
सप्ताह में 2-3 घंटे
कभी भी शुरू करें
कोई प्रतीक्षा अवधि नहीं
पाठ्यक्रम विवरण
• Virtual Team Leadership Techniques – Understanding the unique challenges of leading remote teams, best practices for effective communication, and strategies for building trust and collaboration.
• Time Management in Virtual Teams – Tools and techniques for managing time zones, setting expectations, and prioritizing tasks to maximize productivity.
• Virtual Collaboration Tools – Overview of the latest virtual collaboration tools and technologies, including video conferencing, project management software, and virtual whiteboards.
• Virtual Team Building Activities – Strategies for building and maintaining a strong team culture in a virtual environment, including team-building activities and icebreakers.
• Virtual Conflict Resolution – Techniques for addressing and resolving conflicts in a virtual team, including strategies for effective communication and problem-solving.
• Virtual Performance Management – Best practices for managing the performance of virtual team members, including setting goals, providing feedback, and measuring results.
• Virtual Change Management – Understanding the unique challenges of managing change in a virtual team, and strategies for leading virtual teams through change and transition.
• Virtual Diversity and Inclusion – Strategies for promoting diversity and inclusion in a virtual team, including techniques for building cultural awareness and sensitivity.
• Virtual Employee Engagement – Understanding the unique challenges of employee engagement in a virtual team, and strategies for keeping virtual team members motivated and committed.
Please note that this is a suggested list of units, and the actual content and structure of the course may vary depending on the training provider and target audience.
करियर पथ
प्रवेश आवश्यकताएं
- विषय की बुनियादी समझ
- अंग्रेजी भाषा में दक्षता
- कंप्यूटर और इंटरनेट पहुंच
- बुनियादी कंप्यूटर कौशल
- पाठ्यक्रम पूरा करने के लिए समर्पण
कोई पूर्व औपचारिक योग्यता आवश्यक नहीं। पाठ्यक्रम पहुंच के लिए डिज़ाइन किया गया है।
पाठ्यक्रम स्थिति
यह पाठ्यक्रम व्यावसायिक विकास के लिए व्यावहारिक ज्ञान और कौशल प्रदान करता है। यह है:
- यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह पाठ्यक्रम किसी मान्यता प्राप्त पुरस्कार देने वाले निकाय द्वारा मान्यता प्राप्त नहीं है या किसी अधिकृत संस्थान/निकाय द्वारा विनियमित नहीं है।
- किसी अधिकृत संस्था द्वारा विनियमित नहीं
- औपचारिक योग्यताओं के लिए पूरक
पाठ्यक्रम को सफलतापूर्वक पूरा करने पर आपको पूर्णता का प्रमाणपत्र मिलेगा।
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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
कोर्स शुल्क
- सप्ताह में 3-4 घंटे
- जल्दी प्रमाणपत्र वितरण
- खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
- सप्ताह में 2-3 घंटे
- नियमित प्रमाणपत्र वितरण
- खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
- पूर्ण कोर्स पहुंच
- डिजिटल प्रमाणपत्र
- कोर्स सामग्री
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