Global Certificate in Human Capital Training Solutions
-- ViewingNowThe Global Certificate in Human Capital Training Solutions is a comprehensive course designed to meet the growing industry demand for skilled human resource professionals. This certificate course emphasizes the importance of effective human capital management in driving organizational success.
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Students enrolled
GBP £ 149
GBP £ 215
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À propos de ce cours
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2 mois pour terminer
à 2-3 heures par semaine
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Aucune période d'attente
Détails du cours
• Talent Management: Strategies for attracting, developing, and retaining top performers. Includes workforce planning, succession planning, and employee development plans.
• Diversity, Equity, and Inclusion (DEI): Understanding the importance of DEI in the workplace and how to create a culture that values and supports all employees.
• Learning and Development: Designing and delivering effective training programs that meet the needs of a global workforce. Covers e-learning, instructor-led training, and blended learning solutions.
• Performance Management: Tools and techniques for managing employee performance, including setting goals, providing feedback, and conducting performance appraisals.
• Compensation and Benefits: Designing and implementing competitive compensation and benefits programs that attract and retain top talent.
• Employee Engagement: Strategies for increasing employee engagement and motivation, including recognition programs, communication strategies, and work-life balance initiatives.
• Change Management: Best practices for managing change in the workplace, including communication strategies, resistance management, and measuring success.
• Compliance Training: Overview of compliance training requirements, including anti-discrimination, harassment, and ethics training.
• Data Analysis for HR: Using data to make informed decisions about talent management, learning and development, and performance management.
• Global HR Management: Understanding the unique challenges of managing a global workforce, including cultural differences, legal compliance, and talent acquisition and retention.
Parcours professionnel
Exigences d'admission
- Compréhension de base de la matière
- Maîtrise de la langue anglaise
- Accès à l'ordinateur et à Internet
- Compétences informatiques de base
- Dévouement pour terminer le cours
Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.
Statut du cours
Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :
- Non accrédité par un organisme reconnu
- Non réglementé par une institution autorisée
- Complémentaire aux qualifications formelles
Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.
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Questions fréquemment posées
Frais de cours
- 3-4 heures par semaine
- Livraison anticipée du certificat
- Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
- 2-3 heures par semaine
- Livraison régulière du certificat
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- Accès complet au cours
- Certificat numérique
- Supports de cours
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