Executive Development Programme in Resilient Feedback Mentoring

-- ViewingNow

The Executive Development Programme in Resilient Feedback Mentoring is a certificate course designed to equip learners with essential skills for effective feedback and career advancement. This program emphasizes the importance of resilient mentoring, focusing on building trust, fostering psychological safety, and promoting continuous learning and development.

5٫0
Based on 2٬623 reviews

5٬370+

Students enrolled

GBP £ 149

GBP £ 215

Save 44% with our special offer

Start Now

حول هذه الدورة

With the increasing demand for adaptive and resilient leaders in today's rapidly changing business environment, this course offers valuable insights and practical tools to help learners navigate challenging conversations and provide constructive feedback that drives growth and performance. By participating in this program, learners will develop the ability to create positive, supportive, and productive relationships with their mentees, fostering a culture of continuous improvement and learning within their organizations. By completing this course, learners will be equipped with the skills and knowledge necessary to excel as resilient mentors and leaders, providing them with a competitive advantage in their careers and enabling them to make a positive impact on those they lead and mentor.

100% عبر الإنترنت

تعلم من أي مكان

شهادة قابلة للمشاركة

أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn

شهران للإكمال

بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً

ابدأ في أي وقت

لا توجد فترة انتظار

تفاصيل الدورة


• Understanding Resilient Feedback Mentoring
• Importance of Effective Communication in Mentoring
• Building Trust and Confidence in Mentoring Relationships
• Developing a Growth Mindset in Mentees
• Providing Constructive Feedback for Personal and Professional Growth
• Strategies for Overcoming Barriers and Challenges in Mentoring
• Cultivating Emotional Intelligence in Mentoring Relationships
• Best Practices for Resilient Leadership and Mentoring
• Measuring and Evaluating the Success of Mentoring Programs
• Creating a Culture of Continuous Learning and Improvement in Mentoring

المسار المهني

In the Executive Development Programme for Resilient Feedback Mentoring, you'll find a variety of rewarding roles in high demand in today's UK job market. These positions include Resilient Feedback Coaches, Mentoring Consultants, Learning & Development Specialists, and Talent Management Professionals. To help you better understand the demand for these roles, we've created a 3D pie chart that showcases their respective percentages in the job market. The chart demonstrates how these roles contribute to the growing need for skilled professionals in the feedback mentoring and talent development industry. The Resilient Feedback Coach role takes the largest share of the market, with a 40% representation. This position focuses on helping individuals and teams build resilience and improve their performance through constructive feedback and guidance. Mentoring Consultants come in second place, holding a 30% share of the market. These professionals design, implement, and manage mentoring programs to foster skill development, knowledge transfer, and career growth. Learning & Development Specialists make up 20% of the demand. They are responsible for creating, coordinating, and evaluating employee training programs to enhance performance, productivity, and overall organizational success. Finally, Talent Management Professionals account for the remaining 10% of the market. These experts focus on attracting, developing, and retaining high-performing talent within an organization, ensuring sustainable growth and competitive advantage. Our 3D pie chart is designed to be responsive and adapt to all screen sizes, making it easy to access and view the data on any device. The transparent background and lack of added background color ensure that the chart integrates seamlessly into your webpage's design. By understanding these roles' demand and their respective contributions to the resilient feedback mentoring industry, you can make informed decisions about your career path and take advantage of the opportunities available in the UK job market.

متطلبات القبول

  • فهم أساسي للموضوع
  • إتقان اللغة الإنجليزية
  • الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
  • مهارات كمبيوتر أساسية
  • الالتزام بإكمال الدورة

لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.

حالة الدورة

توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:

  • غير معتمدة من هيئة معترف بها
  • غير منظمة من مؤسسة مخولة
  • مكملة للمؤهلات الرسمية

ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.

لماذا يختارنا الناس لمهنهم

جاري تحميل المراجعات...

الأسئلة المتكررة

ما الذي يجعل هذه الدورة فريدة مقارنة بالآخرين؟

▼

كم من الوقت يستغرق إكمال الدورة؟

▼

WhatSupportWillIReceive

▼

IsCertificateRecognized

▼

WhatCareerOpportunities

▼

متى يمكنني البدء في الدورة؟

▼

ما هو تنسيق الدورة ونهج التعلم؟

▼

رسوم الدورة

الأكثر شعبية
المسار السريع: GBP £149
أكمل في شهر واحد
مسار التعلم المتسارع
  • 3-4 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة مبكراً
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
الوضع القياسي: GBP £99
أكمل في شهرين
وتيرة التعلم المرنة
  • 2-3 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة العادي
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
ما هو مدرج في كلا الخطتين:
  • الوصول الكامل للدورة
  • الشهادة الرقمية
  • مواد الدورة
التسعير الشامل • لا توجد رسوم خفية أو تكاليف إضافية

احصل على معلومات الدورة

سنرسل لك معلومات مفصلة عن الدورة

ادفع كشركة

اطلب فاتورة لشركتك لدفع ثمن هذه الدورة.

ادفع بالفاتورة

احصل على شهادة مهنية

خلفية شهادة عينة
EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN RESILIENT FEEDBACK MENTORING
تم منحها إلى
اسم المتعلم
الذي أكمل برنامجاً في
UK School of Management (UKSM)
تم منحها في
05 May 2025
معرف البلوكتشين: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
أضف هذه الشهادة إلى ملفك الشخصي على LinkedIn أو سيرتك الذاتية أو CV. شاركها على وسائل التواصل الاجتماعي وفي مراجعة أدائك.
SSB Logo

4.8
تسجيل جديد
→ عرض الدورة